「勤務医と開業医の間」という新しい働き方
当院を選ぶ7つの魅力
01. 「完全歩合制」の報酬制度
実績が報酬に直結。希望の収入と働き方が叶います。
02. 週3日からOKの「柔軟な勤務体系」
週3〜5日勤務。生活に合わせて自由に選べます。
03. 雑務ゼロ。 医師は「診療だけ」に集中
運転や事務はスタッフが担当。診療に専念できます。
04. 回数を選べる「オンコール対応」
オンコール回数は選択可能。無理なく働けます。
05. 「外来」×「在宅」のハイブリッド勤務
外来と在宅の両方を担当。幅広いスキルを磨けます。
06. 「未経験」でも安心のサポート体制
先輩がOJTで丁寧に指導。未経験でも安心です。
07. 独立を後押しする「開業支援制度」
8つのサポートで、将来の独立開業を支援します。
こんな方におすすめ
ライフスタイルに合わせて働きたい
- 子育て中のため仕事と育児が両立できる働き方をしたい
- オンコール対応を調整できるクリニックで働きたい
医師としてスキルアップしたい
- 終末期ケアを学んで残された高齢者の時間をより豊かにしたい
- 研修や教育制度が充実したクリニックで働きたい
- 未経験なので基礎から訪問診療を学んでいきたい
キャリアチェンジをしたい、住みやすい地域作りに貢献したい
- 在宅診療を通じて住みやすい地域作りに貢献したい
- 病院勤務が忙しく自分のペースで働きたい
開業しようか迷っている
- 開業に向けて多くの症例と経営を学びたい
- 開業したいが様々なリスクがあるため悩んでいる
院長メッセ―ジ
この度は小野田医院の採用情報にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。理事長・院長の小野田恵一郎です。
開院から30年以上にわたり、当院は地域のかかりつけ医として、皆様の健康に寄り添ってまいりました。
総合診療、専門性を活かし た消化器診療（内視鏡・超音波検査等）、そして訪問診療。この三本柱で、患者様の多様なニーズにきめ細かくお応えしています。
ここでは、生活習慣病の管理からがんの早期発見、専門的な消化器疾患、在宅医療まで、医師として常に知見を深め、成長し続けられる環境が整っています。
当院の魅力は、ご自身の専門性を深く追求しながら、同時に地域のかかりつけ医として幅広い診療に携われる点にあります。患者様数の増加に伴い、私たちは、共に地域医療の未来を担ってくださる新たな仲間を求めています。 高度な治療が必要な際は、信頼できる地域連携病院へスムーズに紹介できる体制があり、私自身も大学病院で診療を続けていますので、先生方には安心して診療に専念していただけます。また、将来の開業を目指す先生には、日々の診療を通じて、クリニック運営のリアルなノウハウを学ぶ絶好の機会となると思います。
先生方が心身ともに健やかに、長く働き続けられる環境づくりに何よりも力を入れています。勤務は半日から可能で、先生方のライフステージやご家庭の事情にも柔軟に対応します。
理事長・院長 小野田 恵一郎
選択できるキャリア像
3つの選択肢から選べる
理想のキャリア像
入職時
オリジナル動画マニュアル・ガイダンスなどで勤務のイメージをしていただけるようオリエンテーションを行います。
1～3ヶ月
院長の診療に同行して患者さんや診療内容を把握していただきます。
2～6ヶ月
看護師の同行で訪問診療を担当していただきます。担当患者さんの往診も担当していただきます。
6ヶ月～
神経難病や癌末期患者さんなどの重症の方も担当していただきます。
2年～
希望の方には、クリニック開業、運営、経営についても指導も行います。
本院で
さらなる技術向上を目指して、診療・医療のマネジメントにも関わっていきます。当院に勤めながら分院・開業の準備を進めるなど、さまざまな働き方を選べます。
分院長へ
将来、分院展開を目指していますので、分院長として勤めることで医院の継承ができます。医院運営補助を利用し、さらなる分院展開も可能です。
独立開業
独立時には、資金調達支援や物品調査などの立ち上げサポートあり。開業後も診療業務や経営・人材等、医院運営のサポートを受けることができます。
働く魅力
魅力1：完全歩合制の報酬制度
当院では、医師によって自由にライフスタイルを選択できるように完全歩合制を採用しております。「忙しくてもいいから多くの給与が欲しい」という方や、「適度に働きつつ仕事と家庭を両立したい」という方まで、幅広いご要望にお応えすることが可能です。
年間保険収入×歩合率＝年俸
※1年目は固定給になります。1年目の実績を考慮し、2年目より完全歩合制に移行いたします。
魅力2：週4日勤務から常勤OK
お仕事を頑張りたい方も、プライベートを大切にしたい方も、どんな方でも安心して働けるよう柔軟な勤務体系を整えています。
週3日勤務
こんな方におすすめ
- 子育て世代で家の時間を大切にしたい
ライフスタイル例
- 週3日/外来診療
- 週4日/家庭の時間を大切に（お休み）
週4日勤務
こんな方におすすめ
- 今の診療スキルを維持しつつ、新しいスキルを学びたい
ライフスタイル例
- 週4日/外来診療
- 週1日/病院における外勤など（スキルアップもしくはお休み）
- 週2日/お休み
週5日勤務
こんな方におすすめ
- 独立開業を目指しクリニックでしっかりと学んでいきたい
ライフスタイル例
- 週5日/外来勤務
- 週2日/お休み
魅力3：看護師サポートにより診療に集中できる環境
当院は、看護師のサポートにより医師が診療に集中できる環境を整えています。患者様一人ひとりに向き合い、チームで質の高い医療を提供します。
【診療に関して】
【医師】
診療
【看護師】
事前準備、患家までの運転、患者・家族フォロー
【オンコールに関して】
【医師】
オンコール（選択可能）
【事務作業に関して】
【医師】
事務作業
【看護師＆医療事務】
カルテ、処方箋、職種書類、ライティング業務、書類の事前準備
【会議に関して】
【医師】
連携会議
【看護師】
連携会議、事前の日程調整、情報収集
➡在宅医の仕事が軽減！！
魅力4：夜間休日オンコール対応選択可能
当院ではオンコール日数を選択できます。夜間や休日の急変や不安を減らすために、日中の診療に重点を置いています。ライフスタイルに合わせて柔軟に対応しますので、ご相談ください。
オンコールなしパターン
- 家庭を大事にしたい
- 別に集中したいことがある
| 日数 | なし |
|---|---|
| パターン | なし |
| 往診目安 | なし |
| 手当 | なし |
オンコール少ないパターン
- 月7日程度
- 夜間診療も経験しておきたい
- 都合の合う時は担当したい
| 日数 | 月7日 |
|---|---|
| パターン | 平日4日/月、週末1回（金～日）/月 ※週末は金・土・日になります。 |
| 往診目安 | 月2回 |
| 手当 | 少 |
オンコール多いパターン
- 月14日程度
- 夜間診療も担当しより成長したい
- たくさん働いて稼ぎたい
| 日数 | 月14日 |
|---|---|
| パターン | 平日8日/月、週末2回（金～日）/月 ※週末は金・土・日になります。 |
| 往診目安 | 月4回 |
| 手当 | 多 |
魅力5：外来診療と在宅医療：あなたの可能性を広げる幅広い医療
当院では、医師が多様な経験を積める環境を大切にしています。外来診療で幅広い患者さんと向き合いながら、在宅医療で患者さんの生活に深く関わる。この2つの異なる医療を経験できることが、当院の大きな強みです。
在宅医療で患者さんの「生活」に寄り添う
在宅医療では、外来では見えにくい患者さんの日常や生活背景を知ることができます。ご自宅での療養をサポートすることで、より深く患者さんやご家族と関わることができ、医師として新たな視点ややりがいを見出せるでしょう。
外来診療で多様な症例に触れる
一方、外来診療では、様々な疾患や症状を持つ患者さんが来院されます。多くの症例を経験することで、診断能力や治療の幅を広げることができます。外来と在宅、どちらか一方に偏ることなく、両方をバランス良く経験できるため、医師として総合的なスキルを磨き、キャリアの可能性を大きく広げることができます。訪問診療のみ、訪問診療＋外来診療どちらのパターンも先生に合わせて柔軟に調整させていただきます。
魅力6：訪問診療が未経験でも大丈夫
訪問診療未経験でも大丈夫です
「訪問診療に興味はあるけれど、経験がないから不安」と感じていませんか？ご安心ください。当院では、訪問診療が初めての先生も温かくお迎えします。
充実したサポート体制
訪問診療のノウハウは、入職後に丁寧に指導します。最初のうちは、経験豊富な先輩医師が同行し、診療の流れや患者さん・ご家族とのコミュニケーションの取り方、必要な書類の作成方法などをOJT形式で一つひとつお教えします。また、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。一人で抱え込まず、チーム全体でサポートするので、安心して新しい挑戦をスタートできます。当院で、訪問診療のスキルを身につけ、医師としての新たなキャリアを築いていきませんか？私たちは、あなたの「挑戦したい」という気持ちを全力で応援します。
魅力7：開業支援制度あり
当院では、将来的な開業を支援する制度を提供しています。経験を積みながら独立を目指す方に最適な環境です。
開業支援制度あり！！
8つの開業時フォロー
開業場所を選定サポート
これまでの医療運営ノウハウと経験から、開業を成功させるための開業地の選定をサポートします。
診察機器企業の紹介
おすすめの企業様をご紹介させていただきます。
税務会計事務所紹介
当法人もサポートを受けている、信頼の税務会計事務所様を紹介することも可能です。
様々な相談を直接院長が返答
診療・経営・マネジメント面における、日々の細やかな疑問・質問を、院長が直接メール等でサポ―トします。
銀行融資サポ―ト
取引のある金融機関をご紹介させていただきます。
連携機能強化型の提携
連携機能強化型に向けた提携もできます。
機器・物品購入時のアドバイス等
開業時にどのような機器・物品を購入すればいよいか、それらの購入時に間に立って価格を交渉することなどのアドバイスが可能ですので、適正な金額で機器物品をそろえることができます。
各種指導対策支援
新規指導・個別指導もお任せください。準備や対処の方法についてサポートします。
仕事内容
1. 患者様の「生きる」を支える在宅医療
通院困難な方へ定期的な訪問診療を行います。住み慣れた場所で最期まで自分らしく過ごせるよう、緩和ケアや看取りも含めた包括的な医療を実践。ご家族のケアも含め、生活の質を重視した診療を提供いただきます。
2. チーム医療を牽引する多職種連携とリーダーシップ
看護師やケアマネ等と連携し、チームの要として診療方針を決定します。円滑な情報共有を行い、患者様に最適なケアを届ける体制を構築。他機関との地域連携も強化し、組織全体の質を高めるリーダーとして活躍ください。
3. 多様なニーズに応える外来診療
地域のかかりつけ医として、急性疾患から慢性疾患の管理まで幅広く対応します。患者様の背景に寄り添い、丁寧な問診と的確な診断で健康寿命の延伸に貢献。専門性を活かした診療も柔軟に相談可能な環境です。
4. 精度の高い診断を実現する内視鏡検査
胃・大腸内視鏡検査を中心に、疾患の早期発見・治療を担います。最新機器を駆使し、苦痛の少ない安全な検査を実施。外来診療と密接に連携し、専門的な手技を活かして地域の予防医療の質を高めていく重要業務です。
先輩インタビュー
Voice.01 30代 男性医師
- #専門資格を活かしたい
- #定期的な在宅医療
- #子育てと両立中
Q. 小野田医院で働くようになったきっかけを教えてください。
消化器内科医として内視鏡を得意としており、訪問診療の経験もあるため、クリニックの診療スタイルが自分の現状とマッチしていて、医師として築いてきたキャリアを活かせそうだと思いました。特にかかりつけ医が行う外来診療や、かかりつけクリニックが行う訪問診療のやり方について学びたかったからです。
Q. 職場の雰囲気などに関して、入職前後でギャップはありますか？
様々な職種のスタッフが協力して患者様の訪問のスケジュール、診療システムや診療内容を構築していると感じました。また患者様により良い医療を提供するために、常に協力してシステムをブラッシュアップしています。非常に協力的なスタッフばかりです。
Q. やりがいを感じるときはどんな時ですか？
外来患者様も年齢とともに徐々に外来通院が困難になる方が多いです。その中で外来診療から訪問診療への移行が非常にスムーズであり、患者様・家族様もかかりつけ医がそのまま在宅で診療を行う事に喜ばれているのが印象的であり、そういった患者様からの感謝にやりがいを感じますね。
Q. 理事長はどのような先生だと感じますか？
困った時には常にアドバイスを下さりますし、私の日常の診療に関してあたたかく見守ってくださっていると感じており、優しさに溢れる先生だと思っています。内科から外科からマイナー科、そして訪問診療に関しても知識が非常に豊富で頼りにしています。
Q. 将来のキャリアプランや希望の働き方等を考えてましたら教えてください。
クリニックが理想とする形に向かえるよう、また患者様により良い医療を提供し続けれるよう、スタッフの皆様と協力しながら、力になっていければと考えています。訪問診療の患者様も増えておりますので、よりスムーズな診療を行なっていければと思います。
Voice.02 30代 女性医師
- #患者さんとの距離感
- #じっくり向き合う医療
- #私を一言で表現するとマイペース
Q. 小野田医院で働くようになったきっかけを教えてください。
普段勤務している職場のご縁で、週1日勤務させていただくことになりました。内科や外科などの枠を超えた診療が魅力だと思います。
Q. 職場の雰囲気などに関して、入職前後でギャップはありますか？
診療の幅広さに驚きました。外来では地域の医療を担い、幅広い疾患に対応できる体制がとられている他、訪問診療においても患者さんのご希望に添い、自宅で提供できる医療の範囲が広いことに驚いています。
Q. やりがいを感じるときはどんな時ですか？
患者様とお話をして、困りごとの本質に辿り着けた時ですね。表現し難い症状を診断につなげる、もしくは不安を取り除くのは難しいと日々実感しています。
Q. 理事長はどのような先生だと感じますか？
患者さんからの信頼の厚さ、そして何でもこなすパワフルさが魅力の理想の先生です。
Q. 将来のキャリアプランや希望の働き方等を考えてましたら教えてください。
地域の医療を担うクリニックとしての診療のレベルの高さはもちろん、専門性の高さも身につけて活躍できるよう頑張ります。
Voice.03 60代 男性医師
- #私を一言で表現するといつも笑顔
- #私を一言で表現すると粘り強い
- #私の趣味はサウナで整う
Q. 小野田医院で働くようになったきっかけを教えてください。
市立病院を定年退職するにあたり院長よりお声がけいただいきました。
Q. 職場の雰囲気などに関して、入職前後でギャップはありますか？
スタッフの皆さんが優しく、明るい雰囲気のもとで働いています。
Q. やりがいを感じるときはどんな時ですか？
患者様から笑顔をいただける時ですね。
Q. 理事長はどのような先生だと感じますか？
とても温厚で優しい先生です。いつも頼りにさせて頂いています。
Q. 将来のキャリアプランや希望の働き方等を考えてましたら教えてください。
市立病院時代に手術をした患者さんたちが今でも数名外来に通院しています。病院と違ったアットホームな雰囲気の中で診療を続けています。訪問診療では今まで培った経験と知識を生かし少しでも患者様のお役に立てればと思います。
一日の流れ例（医師）
訪問診療医の1日（例）
08:30 全体ミーティング
スタッフ全員で情報共有を行い、1日の動きを確認します。
09:00 午前訪問開始
ドライバーが運転する車で、看護師と共に患者様宅へ向かいます。
12:00 お昼休憩
院内に戻り、リラックスして休憩を取ります。
13:00 午後訪問開始 または 内視鏡検査
午後の診療へ出発。日によっては院内で内視鏡検査を担当する場合もあります。
16:00〜17:00 帰院・カンファレンス
帰院後、その日の診療内容のまとめや、多職種でのカンファレンスを行います 。
17:30 退勤
夕診がないため、残業はほとんどありません。お疲れ様でした。
よくある質問
1日の診療件数は何件でしょうか？
居宅と施設で半々で、1日8件程度の訪問を行います。患者様一人ひとりに時間をかけて診療を行うことができます。
勤務日程、時間の調整は可能でしょうか？
常勤は4日～、非常勤は半日～調整可能です。午前・午後勤務などの実績があります。まずは、ご相談ください。
訪問は一人で行くのでしょうか？
通常の訪問診療の場合は看護師と訪問します。看護師と訪問しますので、先生は安心して診療に集中ができます。
受け持つ患者数は何人くらいでしょうか？
先生のご経験やご意向をもとに、1日あたり8件〜13件程度を訪問いただきます。
患者様宅では具体的にどのような医療処置を行いますか？
患者様の病状に応じて、幅広く処置を行います。（例：オピオイド、持続麻薬投与、膀胱留置カテーテル交換、人工肛門・気管切開・カニューレ交換、人工呼吸器、在宅酸素、経管栄養、胃瘻交換、末梢点滴、中心静脈栄養CV管理・ポート管理、褥瘡、外科的処置（腹水穿刺）、自己導尿など）
学会に参加したいのですが休暇はとれますか？
参加可能です。事前にお休みの希望をおっしゃっていただければ、勤務の調整が可能です。
将来的に開業を考えているのですが、支援制度はあるでしょうか？
ございます。ただし、一定期間、当院で勤務いただくことが条件です。現場のオペレーションスキーム、診療所経営・運営、育成システムなど、惜しみなく提供します。
募集要項
| 募集職種 | 医師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤/非常勤 |
| 福利厚生 | 【正社員】社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、有給消化率ほぼ100％ / 【非常勤】労災保険、社会保険（条件により加入） 交通費支給、残業代別途支給 など |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 / 賞与：あり（正社員） |
| 勤務時間 | 午前8:45~12:30 午後12:45~18:00（受付終了時間）休憩60分以上 |
| 休日・休暇 | 木曜・土曜午後・日曜・祝日休み 年末年始休暇、夏期休暇 |
| 応募資格 | 医師免許 特に専門性は問いませんが、総合診療的な視点をお持ちの方。 患者さんの人生そのものに深く関わり、最期まで伴走する、そんな「全人的な医療」を目指して頂ける方を歓迎いたします。 |
